Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BiP) wurde entwickelt, um eine präzise und fundierte Einschätzung der Passung zwischen Persönlichkeit und beruflicher Tätigkeit zu ermöglichen – besonders für Fach- und Führungskräfte.
Der LINC PERSONALITY PROFILER ist ein Persönlichkeitstest, mit dem Persönlichkeit ganzheitlich erfasst wird: Charakter, Motive und Kompetenzen. Basis ist das psychologische Standardmodell für Persönlichkeit: die BIG FIVE.
Der LINC CAREER PROFILER bietet eine optimale Basis für Coaching und Beratung rund um die Themen Karriere und Berufsorientierung
CliftonStrengths identifiziert individuelle Talente und ordnet sie 34 Stärkenbereichen in vier Hauptdomänen zu: Ausführung, Einflussnahme, Beziehungsaufbau, Strategisches Denken. Unternehmen und Einzelpersonen nutzen CliftonStrengths, um ihre Fähigkeiten zu maximieren und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Insights MDI ist ein Diagnostik-Tool zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es analysiert Verhalten, Motive und emotionale Intelligenz, um individuelle Stärken sichtbar zu machen und gezielt einzusetzen. Unternehmen nutzen es für Personalauswahl, Führungskräfteentwicklung und Teambildung.